Kennis bij elkaar brengen
Wat moeten uw medewerkers kennen én kunnen? Welke didactiek sluit daarbij het beste bij aan? Met welke media brengen wij de juiste kennis op het juiste moment bij de juiste medewerkers? Wilt u de opgedane kennis ook toetsen?
De ontwikkeling van uw educatieve content is bij ons in goede handen. Contentontwikkeling is een samenspel van designers, educatieve adviseurs en ontwikkelaars en uw eigen deskundigen. Wij brengen kennis bij elkaar, want gezamenlijk ontstaan de mooiste e-learning-producten.
Uitgangspunten
Wij adviseren u graag over de scholingsmaatregelen die u kunt nemen om uw doelen te bereiken. Daarbij gebruiken wij een viertal uitgangspunten.
● Zowel uw organisatie als medewerkers zijn verantwoordelijk dat medewerkers leren, zich ontwikkelen en goed functioneren.
● Elke medewerker heeft zijn eigen voorkeuren als het gaat om informatievoorziening en het verwerven van kennis en vaardigheden.
● Gerichte informatie, zicht op relevante processen, protocollen en leermogelijkheden zorgen voor goede prestaties van medewerkers.
● Medewerkers leren de hele dag door. Het is voor uw organisatie van belang dit te kunnen volgen.
Klantcase: ‘Glansrijk door de audit!’
Wij hebben samen met The Competence Group een prachtige e-learning-module ontwikkeld. De variatie in lay-out, directe leerstof en vraag- en antwoordspellen maakt het een aantrekkelijk geheel. Deze e-learning is slaat aan onder cursisten!Gerrit-Jan de Haan
Productie
Projecten
Toetsing
Productie
Voor de ontwikkeling van educatieve content nemen wij bestaande informatie vaak als uitgangspunt, bijvoorbeeld readers, presentaties of protocollen. Daarna zorgen wij ervoor dat de inhoud van deze informatie aansluit op de praktijk van uw medewerkers. Deze aansluiting zoeken wij het liefst samen met u, uw specialisten of uw andere inhoudelijk deskundigen.
Projecten
Contentontwikkeling wordt vrijwel altijd projectmatig aangepakt. Met deze aanpak leggen wij precies vast aan welke doelen uw content invulling gaat geven. Ook stellen wij samen met uw specialisten vast welke kennis en vaardigheden uw medewerkers daarvoor nodig hebben. Zo krijgt iedere betrokkene een beeld van wat er wordt ontwikkeld.
Toetsing
Voor uw medewerkers zijn toetsresultaten belangrijk om te weten wat het eigen kennisniveau is. Daarnaast krijgt u inzicht in de kennis en vaardigheden binnen uw organisatie, waardoor u gedegen scholingsbeslissingen neemt. Medewerkers leren, maar hoe weet u zeker dat zij over de juiste kennis beschikken? Wij helpen u aan een doelmatig toetslandschap, inclusief de ontwikkeling van toetsinstrumenten. Of u nu een toetsplan voor uw opleiding wilt opstellen, een bestaande toetsenbank wilt herzien of wilt benchmarken met resultaten. Wilt u liever zelf toetsen maken? En deze eventueel aanbieden in uw digitale leeromgeving? Geen nood; dan verzorgen wij voor uw opleiders een grondige training.
